Красиво-вкусные места Украина, и не только

Несколько дней назад спорил с одногруппником по поводу профессионализма сотрудников. Он считает, что для наемного работника очень важен его опыт и навыки - чем дольше человек работает в своей сфере, тем лучше. Я же считаю, что после 5-ти лет работы в одной сфере у любого человека начинается потеря производительности и творческий ступор. А работать больше двух лет на одной должности - это преступная трата своего времени. Возможно кого-то устраивает работа в одной компании на стабильной должности, но я считаю, что если вода в пруду стоит, она начинает цвести и превращается в болото. Знания - это быстрая горная река. Кто-то находится на волне и двигается вперед, а кто-то сидит в своем болотце и слушает кваканье лягушек.




Поэтому я очень просто и легко меняю сферы своей деятельности. Да и поэкспериментировать не против. Вы уже давно знаете, что я противник наемной работы, но на днях взбрело мне в голову устроится в любой из государственных органов, где проходит конкурс. Суть эксперимента проста - мне стало интересно, можно ли действительно прийти с улицы и стать государственным служащим без кумовства и взяточничества. Чтобы не уходить далеко от блогерства, нашел вакансию главного специалиста по работе со СМИ в Укравтодоре, который недавно возглавил поляк Славомир Новак. У меня есть двухлетний опыт работы в дорожной сфере, поэтому мне эта тема близка и понятна. Начал готовить документы на конкурс.

( Read more... )